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Synergie d'équipe
Synergie d'équipe — Méthode AEC-DISC
Transformez votre équipe en un collectif performant grâce à la méthode AEC-DISC : lecture des profils, cohésion et accompagnement du changement.
4 jours Tous niveaux Managers, chefs d'équipe, responsables RH, équipes projet, comités de directionMéthode AEC-DISC
Objectifs pédagogiques
- Permettre à chaque membre du groupe de contribuer pleinement à la réussite des projets
- Identifier les différences et les complémentarités
- Valider les qualités requises au sein de l'équipe pour aborder le projet sous toutes ses dimensions
- Intégrer les facteurs de blocages et de motivation d'une équipe face au changement
- Communiquer de façon à ce que chacun comprenne et s'approprie le changement
Programme détaillé
Module 1 — Cohésion de groupe+
- • Découverte de la méthode AEC-DISC et des 4 profils comportementaux
- • Auto-diagnostic individuel : forces, axes de vigilance, sources de motivation
- • Cartographie de l'équipe : complémentarités et zones de tension
- • Ateliers de contribution : aligner les talents sur les projets
- • Définition d'un pacte d'équipe et d'un langage commun
Module 2 — Accompagnement du changement+
- • Comprendre les résistances au changement selon les profils
- • Identifier les leviers de motivation par profil
- • Communiquer un changement pour qu'il soit compris et approprié
- • Gérer les émotions collectives dans une phase de transition
- • Construire un plan de conduite du changement personnalisé
Module 3 — Ancrage et mise en action+
- • Mises en situation filmées et débrief collectif
- • Plans d'action individuels et collectifs à 90 jours
- • Rituels d'équipe et outils de suivi post-formation
Public cible
Managers, chefs d'équipe, responsables RH, équipes projet, comités de direction