Les Profils DISC Arc En Ciel ©®
La Méthode Arc En Ciel DISC©® est fondée sur le Profil Arc En Ciel DISC® — un outil puissant de management de soi-même, d'autrui et des situations.
Rouge
Jaune
Vert
Bleu
La Roue
Arc En Ciel DISC®
68 positions — plusieurs milliers de profils nuancés
Le questionnaire DISC Arc En Ciel
Nos Profils sont réalisés à partir des réponses à un questionnaire en ligne, simple, ne prenant pas plus d'une petite demi-heure à compléter. Les réponses à ce questionnaire permettent de connaître les préférences comportementales, la typologie et les motivations d'une personne.
Certifications & licences
- Certification AEC DISC Cleaver Company — questionnaire originel diffusé depuis plus de 60 ans.
- Validation SVI (Survey Validation Institute) — fiabilité de la méthode scientifiquement éprouvée.
- Licence Arc En Ciel RH — distribution mondiale du questionnaire Cleaver.
Qu'est-ce que le Profil Personnel DISC Arc En Ciel® ?
Les réponses au questionnaire Arc En Ciel DISC® mettent en évidence le « style naturel » d'une personne (quel que soit son environnement) ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l'environnement professionnel. Ces deux styles et leur comparaison permettent de mieux comprendre la dynamique d'une personne en relation avec son environnement.
Par la justesse de son analyse, le Profil Arc En Ciel DISC® constitue un solide outil de management de soi-même, d'autrui et des situations.
Une matrice qui fait apparaître plusieurs milliers de profils
La Roue est la représentation d'une matrice permettant de visualiser une personne, une équipe ou une fonction. Elle identifie 68 positions sur une échelle de profondeur qui nuance chacune d'entre elles, optimisant ainsi l'adéquation entre un profil et une personne, une équipe ou une fonction.
Dominance
Couleur Rouge
Orienté action, défis, résultats, pragmatique, rapide.
Influence
Couleur Jaune
Orienté relation, enthousiaste, expressif, créatif, persuasif.
Stabilité
Couleur Vert
Orienté harmonie, fiable, patient, loyal, à l'écoute.
Conformité
Couleur Bleu
Orienté analyse, rigueur, précision, méthodique, prudent.
Quelles informations le Profil vous donne-t-il ?
- Comment et pourquoi une personne fait les choses
- Comment elle aborde les problèmes et les défis
- Comment elle se comporte face au changement
- Comment elle recueille l'information et prend ses décisions
- Son mode de communication
- Son style de leadership
- Son style dans la vente
- Sa contribution dans l'équipe
- Ses perceptions dominantes
- Ses préférences et limites comportementales
- Ses motivations profondes
Un livrable clair et actionnable
- Une présentation générale de la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC©®
- Des indications précises sur le mode de lecture et d'assimilation du contenu
- Une représentation graphique en Couleurs des caractéristiques comportementales
- Une description par mots-clés et en texte continu des divers aspects comportementaux de la personne
- Des conseils relevant des points d'attention à retenir
Les profils personnels incluent notamment :
+ 9 autres éléments
Les différents Profils Arc En Ciel DISC®
Personnel, Équipe, Vente, Management, Recrutement, Poste, Comparaison, Étudiant… Un profil pour chaque besoin.
Profil DISC Personnel
Toute formation, accompagnement ou coaching
Le profil de référence pour la connaissance de soi et le développement personnel.
Découvrir POPULAIREProfil DISC Personnel Vente
Toute personne occupant une fonction liée à la relation commerciale
Un zoom approfondi sur vos styles de vente naturel et adapté.
Découvrir POPULAIREProfil DISC Personnel Management
Toute personne ayant à agir comme manager
Vos styles de leadership naturel et adapté, et comment mieux manager.
Découvrir POPULAIREProfil DISC d'Équipe
Équipes, services, comités de direction
Les différences et complémentarités au sein d'une équipe.
DécouvrirProfil DISC Simplifié
Formations en très grands groupes (plénières)
Une version condensée pour des sessions plénières à fort effectif.
DécouvrirProfil DISC Recrutement
Recrutement et sélection de candidats
Un outil d'aide à la décision pour objectiver vos recrutements.
DécouvrirProfil DISC de Poste
Définir le comportement attendu dans une fonction
La cartographie comportementale idéale pour un poste donné.
DécouvrirProfil DISC de Comparaison Personne / Poste
Analyse d'adéquation personne / fonction
L'adéquation entre une personne et son poste, mise en évidence en un coup d'œil.
DécouvrirProfil DISC Étudiant
Personnes en cours d'études, avant l'entrée dans le monde du travail
Un outil d'orientation et de préparation à la vie professionnelle.
DécouvrirProfil DISC pour Particulier
Usage privé, à titre personnel
Le profil DISC hors contexte professionnel.
DécouvrirProfil DISC pour Association
Associations à but non lucratif
Une version adaptée à la dynamique associative (bénévoles, mission, gouvernance).
DécouvrirPrêt à passer votre Profil DISC ?
30 minutes pour répondre au questionnaire, un livrable complet et un entretien de restitution de 1h avec un coach certifié.