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Recrutement et sélection de candidats

Profil DISC Recrutement

Un outil d'aide à la décision pour objectiver vos recrutements.

À quoi sert ce profil ?

Dédié aux processus de recrutement, il met en évidence les préférences comportementales d'un candidat et son adéquation avec un poste défini. À combiner avec le Profil de Poste.

Cas d'usage

  • Recrutement externe
  • Mobilité interne
  • Évaluations post-période d'essai

Ce que contient le livrable

  • Une présentation générale de la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC©®
  • Des indications précises sur le mode de lecture et d'assimilation du contenu
  • Une représentation graphique en Couleurs des caractéristiques comportementales
  • Une description par mots-clés et en texte continu des divers aspects comportementaux de la personne
  • Des conseils relevant des points d'attention à retenir

Prêt à passer à l'étape suivante ?

Parlons de vos enjeux. Nous construisons un programme sur mesure pour votre équipe ou votre organisation.