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Recrutement et sélection de candidats
Profil DISC Recrutement
Un outil d'aide à la décision pour objectiver vos recrutements.
À quoi sert ce profil ?
Dédié aux processus de recrutement, il met en évidence les préférences comportementales d'un candidat et son adéquation avec un poste défini. À combiner avec le Profil de Poste.
Cas d'usage
- Recrutement externe
- Mobilité interne
- Évaluations post-période d'essai
Ce que contient le livrable
- Une présentation générale de la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC©®
- Des indications précises sur le mode de lecture et d'assimilation du contenu
- Une représentation graphique en Couleurs des caractéristiques comportementales
- Une description par mots-clés et en texte continu des divers aspects comportementaux de la personne
- Des conseils relevant des points d'attention à retenir
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