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Toute personne ayant à agir comme manager

Profil DISC Personnel Management

Le Profil Personnel avec un focus leadership : managez en révélant votre style et celui de vos collaborateurs.

Tarif indicatif : 150 000 FCFA

À quoi sert ce profil ?

Cette variante met en évidence votre style managérial : votre manière de décider, de déléguer, de mobiliser et de faire grandir une équipe. Elle identifie vos points forts et vos zones de vigilance en situation d'encadrement et vous donne des clés concrètes pour adapter votre management à chaque profil de couleur. Idéal pour les managers qui veulent gagner en impact, en aisance relationnelle et en sérénité.

Cas d'usage

  • Formations et parcours managers
  • Coaching de dirigeants et de cadres
  • Assessment et développement du leadership
  • Prise de fonction managériale

Ce que contient le livrable

  • Une présentation générale de la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC©®
  • Des indications précises sur le mode de lecture et d'assimilation du contenu
  • Une représentation graphique en Couleurs des caractéristiques comportementales
  • Une description par mots-clés et en texte continu des divers aspects comportementaux de la personne
  • Des conseils relevant des points d'attention à retenir

Sections détaillées (profil personnel)

Synthèse de vos graphiques
Vos talents pour l'entreprise
Votre environnement optimal
Vos valeurs en combinaison avec vos couleurs
Les caractéristiques générales de votre style naturel
Les caractéristiques de votre style opposé
Vos caractéristiques particulières
Vos perceptions de vous-même et celles des autres à votre égard
Mieux communiquer avec vous
À éviter pour communiquer avec vous
Vos clés de motivation
Vos clés de management
Vos domaines d'amélioration
Vos indicateurs de comportement
Vos styles naturel et adapté de vente
Vos styles naturel et adapté de leadership
Comparaison entre votre style naturel et votre style adapté par les couleurs
Vos styles sur la Roue Arc En Ciel®
Les valeurs qui nuancent vos couleurs

Prêt à passer à l'étape suivante ?

Parlons de vos enjeux. Nous construisons un programme sur mesure pour votre équipe ou votre organisation.