Profil DISC de Poste
Définissez le comportement idéal attendu pour une fonction, avant même de recruter.
Tarif indicatif : 200 000 FCFA
À quoi sert ce profil ?
Le questionnaire d'analyse de poste permet de définir les comportements attendus pour une fonction en rassemblant les attentes des parties prenantes (manager, RH, pairs). Il produit une cartographie comportementale cible, base objective et partagée pour recruter, évaluer ou clarifier un rôle.
Cas d'usage
- Création ou refonte d'un poste
- Clarification de rôle et de mission
- Base pour le recrutement ou l'évaluation
Ce que contient le livrable
- Une présentation générale de la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC©®
- Des indications précises sur le mode de lecture et d'assimilation du contenu
- Une représentation graphique en Couleurs des caractéristiques comportementales
- Une description par mots-clés et en texte continu des divers aspects comportementaux de la personne
- Des conseils relevant des points d'attention à retenir
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